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Contratación de personal

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Contratación de personal, consejos para un proceso de primer nivel

La contratación de personal o de nuevos colaboradores es una de las decisiones más cruciales que un negocio puede tomar.

La contratación de nuevos empleados o colaboradores es una de las decisiones más cruciales que un negocio puede tomar. La elección de quién se une a tu equipo puede tener un impacto significativo en el éxito y la reputación de tu empresa.

Un buen proceso de contratación brinda a cada candidato una experiencia sin sobresaltos y sirve para aportar la información correcta en el momento adecuado, aquí te dejamos 10 consejos para hacer una contratación de personal de primer nivel con la ayuda de un “Certificado de confianza profesional” de klibu.mx 

1. Contrata los empleados correctos

Contratar a la persona adecuada puede impulsar el crecimiento de tu negocio, mientras que una mala elección puede causar problemas significativos. Abordar la contratación de manera inteligente es esencial.

2. Garantiza que los candidatos sean confiables

Un Certificado de Confianza Profesional, como el ofrecido por www.klibu.mx, es una herramienta esencial para garantizar que los candidatos sean confiables y cumplan con los requisitos necesarios para el puesto. Estos certificados incluyen verificaciones exhaustivas que reducen los riesgos de mala contratación.

3. Verifica la Identificación Oficial

La verificación de la identificación oficial es esencial para confirmar la identidad del candidato y garantizar que no se presente con documentación falsa.

4. Verifica el Comprobante de Domicilio

La verificación del comprobante de domicilio es importante para asegurarte de que el candidato reside en la dirección que proporciona y que proporciona información precisa.

5. Verifica el CURP y RFC

La verificación de CURP y RFC es crucial para confirmar la identidad y asegurarse de que el candidato esté cumpliendo con las regulaciones fiscales y legales.

Es esencial empezar con el pie derecho durante el proceso de contratación, porque es el momento en que los empleados potenciales captan sus primeras impresiones.

6.Verifica en Listas Negras Nacionales e Internacionales

La verificación en listas negras nacionales e internacionales puede ayudar a identificar posibles problemas legales o éticos que podrían afectar la idoneidad del candidato.

7. Investiga el reporte laboral del candidato

El reporte laboral incluye la verificación ante el IMSS, proporciona información valiosa sobre la experiencia laboral y la situación actual del candidato.

8. Contrata un Certificado de Confianza Profesional

Explora cómo puedes incorporar la verificación de antecedentes en tu proceso de contratación y cómo un Certificado de Confianza Profesional de www.klibu.mx puede hacer que este proceso sea más eficiente y seguro.

9. Reduce riesgo al contratar

Un Certificado de Confianza Profesional te ayudará a la reducción de riesgos, la toma de decisiones más informadas y la mejora en la calidad de las contrataciones.

10. Genera una experiencia positiva para los candidatos

La experiencia de los candidatos es un componente esencial de tu cultura corporativa.

Según un estudio, el 78 % de los candidatos dicen que la experiencia que viven en la entrevista o a lo largo del proceso de selección les indica el modo en que una empresa trata a sus empleados. Es decir, es esencial empezar con el pie derecho durante el proceso de contratación, porque es el momento en que los empleados potenciales captan sus primeras impresiones.

certification de verification de identidad

¿Cómo te puede beneficiar un Certificado Profesional?

Con el Certificado Profesional de Klibu, puedes envíar solicitudes o ingresar la información de documentos para verificar de forma rápida y accesible, asegurándote de que  los datos sean genuinos.

Este certificado ofrece una serie de servicios que incluyen:

La contratación es un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa. Un “Certificado de confianza profesional” de klibu.mx puede ser la clave para tomar decisiones de contratación más acertadas y seguras. Al utilizar los servicios de verificación de antecedentes que ofrece, puedes proteger tu negocio y garantizar que estás contratando a los profesionales adecuados para tu equipo. La inversión en esta herramienta puede ser una estrategia valiosa para tu empresa a largo plazo.

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